湖南法治报讯（通讯员  李春林  卢继军）今年以来，祁阳市人民法院结合党纪学习教育，坚持问题导向，制定四项措施，围绕“控增量消存量促廉政”目标，强化形成党组主抓、领导带头，逐级夯实，层层传导的党风廉政建设责任体系，以党建带队建促审判强执行，推动法院各项工作高质量发展。

一是注重思想引领，筑牢忠诚根基。强化党的政治建设。引导广大干警自觉把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。拧紧主体责任链条。领导班子成员和各部门负责人认真履行“一岗双责”，把全面从严管党治院理念融入法院工作各方面、全过程。制定全面从严治党主体责任清单，进一步筑牢拒腐防变思想防线。强化示范引领作用。院领导班子认真落实“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，带头严肃党内政治生活，严格遵守民主生活会、组织生活会“十不准”等规定，落实廉洁自律各项要求，为全体干警做好表率。

二是营造清廉文化，净化政治生态。常态化开展警示教育，每月举办“廉政警钟月月敲”活动 ”，通过组织干警学习廉政主题漫画“七笔账”、观看警示教育片、逢节假日发送廉政提醒等方式，增强干警纪律意识和规矩意识。开设实境课堂，邀请人大代表、政协委员、职务犯罪案涉单位干部旁听庭审，达到“审理一案、教育一片”的效果。深化综合管理嵌入式监督，对员额法官、法官助理、警衔等级晋升，项目招投标，司法鉴定摇号等工作进行现场监督，充分发挥廉政专员的“探头”作用，从源头上介入，全过程参与，形成监督闭环管理。

三是突出监管重点，强化风险防控。以管住“案”、管住“人”、治好“院”为落脚点，紧盯审判管理不到位、纪律作风不过硬、制度规定不落实等突出问题，及时发现问题、纠正偏差，促使干警知敬畏、存戒惧、守底线。对照职责定位，排查廉政风险，认真细化、分析风险的具体内容和表现形式，确定风险等级。院领导、庭室、团队负责人依据风险等级，按照监管权限和监管责任，强化对重点人员、重点岗位、重点庭室的审务督察和日常检查抽查，确保及时发现问题、及时严肃处理。

四是压实工作责任，强化责任追究。强化院领导和庭室、团队负责人党风廉政建设主体责任，完善责任追究制度，严格“一岗双责”落实，对查实的干警违纪违法问题，按照谁分管谁负责的原则，在依法依规追究违纪违法干警责任的同时，追究管理者的责任。责任追究与年度绩效考核、个人晋职晋级挂钩。强化院领导及庭室、团队负责人“八小时外”监督管理责任，及时掌握干警“八小时外”活动情况，净化“社交圈”“朋友圈”，努力杜绝违规违纪问题的发生。

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来源：湖南法治报